03.02.2025 Одоевский межрайонный суд Тульской области рассмотрел гражданское дело по иску Рексиус Екатерины Николаевны к ООО «АЕГ», ООО «Диасолар» о признании трудовыми отношений, вытекающих из гражданско-правового договора, возложении обязанностей. 

В судебном заседании установлено, что между истицей и ответчиками заключены договора об оказании услуг. 01.02.2022 договор с ООО «Диасолар» расторгнут, в связи с закрытием предприятия.  В тот же день заключен договор с ООО «АЕГ», который 30.07.2024 расторгнут по соглашению сторон. В период с 27.01.2022 по 31.01.2022 женщина находилась на испытательном сроке, за данный период произведена оплата. Она была вовлечена в полный производственный процесс в режиме удаленной работы и ненормированного рабочего дня. Договор с ООО «АЕГ» ежегодно продлевался на одинаковых условиях, как предыдущий. Истица обратилась к работодателю с заявлениями (электронной почтой, почтой России) о признании услуг трудовым договором, однако они были проигнорированы. При обращении в Государственную инспекцию труда, женщина  получила ответ, что отношения между сторонами носили трудовой характер и рекомендовали обратиться в суд.

Истица просила признать отношения, заключенные на основании договора оказания услуг, трудовыми. Обязать ответчика внести запись в электронную трудовую книжку о приеме на работу с  в качестве диспетчера ООО «Диасолар» и как сотрудника ООО «АЕГ» с указанием формулировки увольнения «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника». Обязать ответчика произвести перерасчет по неиспользованному отпуску.

Определением суда от 03.02.2025 производство по делу в части требований к ответчику ООО «Диасолар» прекращено в связи с отказом истца от иска.

           Стороны заключили мировое соглашение.

           Определением суда от 03.02.2025 мировое соглашение утверждено, производство по гражданскому делу прекращено.

Определение вступило в законную силу.